最新的最低工資標準出爐了,你的錢包有漲嗎??

Edith2020-01-12

最新的最低工資標準出爐了,不知道你的工資有上調嗎?相信每個聽到工資上漲這個好消息的無不開心和興奮的,這不僅表示自己的收入增多了,同時也能提高自身生活水準,減少一些生活負擔,怎麼也是一個值得高興的好消息。

最新的最低工資標準出爐了,你的錢包有漲嗎??

那什麼是最低工資標準?最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼,最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入,最低工資應以法定貨幣按時支付,最低工資標準被視為一項“兜底”指標,是在勞動者正常勞動情況下,用人單位必須依法支付的報酬,關係著勞動者的生活水準。而最低工資調整是一般由一個國家或地區通過立法製定的。

截至到2019年12月3日,已經有多個地區調整了最低工資標準,據經濟日報報導,11月份,河北、遼寧開始執行新的最低工資標準。福建省人社廳近日也印發通知,決定從2020年1月1日起,調整全省各地最低工資標準。截至2019年11月份,上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6省份的月最低工資標準超過2000元。這也就是說如果公司要聘用員工,那麼員工在此期間的底薪必須要高於當地的最低標準,雖然有人對於這2000多元看來覺得少的可憐,但是在某些領取養老金的人看來,這卻是一筆不菲的款項。

而在已公佈的最低工資標準調整方案的省份中,新標準都有不同程度提高。比如,從2019年7月起,北京市最低工資標準由每月不低於2120元調整到每月不低於2200元;湖南省從10月1日起,四類月最低工資標準檔次調整為1700元、1540元、1380元、1220元,分別比原標準提高90元至120元。

為何各地區最低工資標準會呈現較大差異?這是因為最低工資標準的調整與當地社會經濟發展密切相關。根據《最低工資規定》,全國各地最低工資標準是在綜合考慮各地居民每年的生活費用水平、職工平均工資水準、經濟發展水準、職工繳納社保和住房公積金水準、失業率等因素的基礎上得出的。由於各地經濟發展水準、物價水準、收入水準有較大差別,各地區最低工資標準差異也會較大。

不過總的來說,這是一個好消息,不知你的錢包是否有漲了些許呢??