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為什么現在好多招聘單位都明確年齡不超過35歲？那超過這個年紀的人怎么辦？

1. 傳統的工作經驗。過去，一般認為工作的人年滿35歲，在工作場所有10年或10年以上的經驗。十年的經驗豐富了他們的經驗，但同時他們也成為工作場所的“老兵”。對於團隊建設，它不會對企業未來的發展和創新起到積極的作用。2.35歲面臨的三大問題：A. 工作場所邏輯的鞏固。35歲的人在長期的職場工作中，形成了成熟的職場工作習...

Hellen2019-08-09

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