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為什么現在好多招聘單位都明確年齡不超過35歲?那超過這個年紀的人怎么辦?
1. 傳統的工作經驗。過去,一般認為工作的人年滿35歲,在工作場所有10年或10年以上的經驗。十年的經驗豐富了他們的經驗,但同時他們也成為工作場所的“老兵”。對於團隊建設,它不會對企業未來的發展和創新起到積極的作用。2.35歲面臨的三大問題:A. 工作場所邏輯的鞏固。35歲的人在長期的職場工作中,形成了成熟的職場工作習...
Hellen
2019-08-09
共1條,第1/1頁
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