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為什么現在好多招聘單位都明確年齡不超過35歲？那超過這個年紀的人怎么辦？

A. 工作場所邏輯的鞏固。35歲的人在長期的職場工作中，形成了成熟的職場工作習慣和職場價值觀，在個人行為和團隊相處上都會不自覺的遵循自己的一套方法論，很難有大的改變。B.個人的思想路線和思想得到鞏固。大量的職場人在10年以後都會普遍性的沿襲自己一直以來的經驗，在問題處理和責任擔當以及面對新課題的時候接受新的事物和理念速...

Hellen2019-08-09

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